Pos graduação legislação trabalhista

Em virtude da velocidade com que as mudanças têm ocorrido na prática processual trabalhista brasileira, enseja a necessidade imperativa de atualização e aperfeiçoamento por parte de todos os operadores jurídicos da área trabalhista , assim o curso visa qualificar e atualizar os profissionais atuantes nas áreas que envolvem as relações. O curso objetiva capacitar e qualificar profissionais da área de recursos humanos na aquisição de conhecimentos específicos acerca de rotinas e práticas de departamento pessoal, legislação e relações trabalhistas, recrutamento, seleção, avaliação, sistema de remuneração por competências e outros conhecimentos correlatos. Promover o aperfeiçoamento de profissionais que já atuam nas áreas de Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas, facilitando o entendimento da legislação trabalhista obrigatória e acessória, e dos cálculos relacionados à folha de pagamento e toda a sua rotina específica de direitos e obrigações.

Com profundos estudos sobre legislação trabalhista , a Especialista em Práticas Trabalhistas Aplicadas à Gestão procura dar embasamento legal a profissionais dedicados ao gerenciamento de pessoas. O curso aborda também a segurança e promoção da saúde no trabalho, além de práticas gerenciais e comportamento humano. Proporcionar atualização e qualificação para o exercício profissional, permitindo a formação de um conhecimento atual e específico da Nova Lei Trabalhista e Departamento Pessoal a partir do referencial de legislação e gestão contribuindo para a (re) construção e efetivação do conhecimento específico. Na FacUnicamps você pode, com esse MBA, adquirir conhecimentos específicos sobre as rotinas e as práticas mais comuns dos departamentos pessoais de várias empresas (cases de sucesso).

Vai entender também toda a atualização da legislação trabalhista com os professores que atuam no mercado e estão acompanhando essas mudanças de perto. O impacto da Reforma Trabalhista. Sobre as modificações na legislação trabalhista , o professor entende que elas trouxeram mais restrições do que benefícios para os trabalhadores. Isso foi decorrência de uma legislação que se tornou, ao longo do tempo, bastante protetiva e causou uma reação da classe empresarial”, explica.

Profissional autônomo com atuação em Contabilidade, Perícia e Docência com aula de pós graduação , palestras e cursos na área fiscal, trabalhista , contábil e legislação. Escolha a turma que melhor se encaixa nos seus horários. Se você deseja ter aula apenas uma vez por semana, escolha a turma SEMANAL.

Se deseja estudar duas vezes no mês, escolha a turma QUINZENAL. Benefícios Estratégicos. Remuneração Estratégica – Departamento Pessoal. Legislação Previdenciária. O curso tem como público alvo profissionais da área de recursos humanos, departamento pessoal, encarregados, supervisores e coordenadores de setores e serviços, pequenos e médios empresários.

Pós- Graduação Prática Trabalhista e Previdenciária Apresentação Oportunizar ao aluno uma visão contemporânea e aprofundada da prática trabalhista e previdenciária permitindo um domínio claro dos conteúdos, visando o aprimoramento em sua atuação profissional, bem como incentivar a pesquisa para aqueles que atuam na área da docência. Considerando o relevo das mudanças cotidianas na dialeticidade das interações normativas e da subsunção a elas do enfrentamento legislativo às necessidades de regramento de comportamentos, o objeto de estudo da legislação aplicada à Auditoria Trabalhista se faz necessária. A carga horária é de 3horas. O CRCSC tem como atribuições básicas orientar, normatizar, registrar e fiscalizar o exercício da profissão contábil em Santa Catarina. Associações de Profissionais da Contabilidade no Estado, uma em Florianópolis, outra em Blumenau.

A decisão pela pós- graduação na área trabalhista. Ao analisar sua trajetória profissional, Marcela destaca a pós- graduação na área trabalhista como um salto em sua carreira. Especializar profissionais de Engenharia e Arquitetura para, como especialistas em Segurança do Trabalho, estar habilitados a desenvolver, implementar e gerir projetos de prevenção contra a possibilidade de ocorrência de acidentes de trabalho, bem como assumir a gestão do controle de riscos típicos de atividades laborais, seja no segmento industrial ou de prestação de serviços.

Pos graduação legislação trabalhista

O Curso é dirigido a todas as pessoas com Curso Superior que de forma íntima ou tangencialmente esteja ligado à matéria. Investir em um curso de pós- graduação é cada vez mais importante para se. O curso de Pós- Graduação em Advocacia Consumerista pretende, com efeito, fornecer aos alunos sólida base teórica para que estejam habilitados a atuar em todas as fases da relação de consumo, tanto extrajudicialmente quanto judicialmente. Informações como: valores, início, aquisição de bolsa (se é fornecido), exigência de formação em qual área de graduação. Nessa modalidade de pós- graduação se enquadram os cursos de Mestrado (acadêmico e profissional) e o Doutorado.

Tais cursos são regulamentados pela CAPES. Certificação: O aluno receberá o certificado após obter de aproveitamento ao final do curso. Após a aprovação no curso o próprio aluno emite o certificado pela plataforma online no link “certificado online”.

Pos graduação legislação trabalhista

Assim, poderão atuar como gerente, diretor ou outra denominação que se queira dar. Doutor em direito político e econômico pela Universidade Mackenzie. Professor titular da graduação e do mestrado em direitos humanos do PPGD-UNIT. Temos como premissa: selecionar, para ministrar aulas, profissionais que são renomes no mercado nacional.

Mestres, doutores, que tragam consigo a prática de mercado citando cases de sucesso. Apresentar as doutrinas legais de interface com a medicina do trabalho como a legislação previdenciária, trabalhista , clt e promover a vivência prática. Estimular o interesse pela pesquisa em medicina do trabalho através da elaboração de monografia desenvolvida com utilizando temas relacionados a área de atuação. Home Pós- Graduação a Distância.

Pos graduação legislação trabalhista

A Reforma Trabalhista acaba de ser aprovada e altera mais de 1artigos e regras de direito material e processo do trabalho. A nova lei entrará em vigor 1dias após sua publicação, modificando, a partir daí, as relações trabalhistas. A reforma impacta na estrutura do direito do trabalho e do processo, seus princípios e peculiaridades.

Direito do Trabalho e Processo Trabalhista.

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